Vous recherchez un poste qui a du sens ?

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine
animée par des valeurs coopératives fortes ?

Vous souhaitez nous proposer votre candidature spontanée ou
nous faire parvenir une demande de stage ?
Merci d'envoyer votre lettre de motivation + CV
à Christelle Saderne par mail recrutement@ethiquable.coop

ETHIQUABLE défend depuis 2003 un commerce équitable engagé sur l’agriculture paysanne bio. Avec 22 millions de produits équitables et bio commercialisés en 2018, ETHIQUABLE démontre que son modèle innovant et unique en grande surface fait la différence pour plus de 70 organisations de producteurs en France et à travers le monde. ETHIQUABLE est une SCOP de plus de 100 salariés. Notre siège social est à Fleurance dans le Gers, nous disposons aussi de petits bureaux à Paris, Quito en Equateur et à Tamatave à Madagascar.

Actuellement, 4 postes en CDI sont à pourvoir : 1 Chefs de secteur Sud Ouest, 1 controleur.se de gestion junior, 1 approvisionneur.se et 1 DAF Adjoint(e) H/F :
 

Nous recherchons activement

1 DAF Adjoint(e) H/F en cdi
basé à Fleurance dans le Gers
poste à pourvoir immédiatement

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre)
par mail giulia.tardiveau@adsearch.fr
Giulia Tardiveau est joingnable au 06 24 80 16 65 pour toutes précisions.

En collaboration avec la DAF du groupe de SCOP ETHIQUABLE, vous assurez la direction des services Comptabilité et Contrôle de gestion en tant qu'adjoint(e) de la DAF dans l’optique d’une intégration en CDI. Vous intervenez dans la gestion de la comptabilité et du contrôle de gestion de la SCOP ETHIQUABLE, de la SCOP Café Michel/Terra Etica et de la SCOP Gourmandes &Cie.

Vos missions

Animer et superviser les équipes comptabilité et contrôle de gestion (10 personnes environ)

Animer, assurer le rôle de support et référent technique, suivre les plannings, répartir les tâches …

COMPTABILITÉ : Animer et superviser les informations comptables des 3 SCOP pour assurer la bonne tenue des comptes

• Participer aux travaux de clôture
• Assurer l’interface avec les partenaires externes
• Animer les travaux de consolidation des comptes du groupe
• Veiller au respect des obligations légales, administratives et réglementaires

GESTION FINANCIÈRE : Suivre et négocier avec les financeurs

• Suivre la mise en place des contrats de prêts
• Suivre la trésorerie

CONTRÔLE DE GESTION : Piloter le processus budgétaire

• Gérer les tableaux de bord par activité
• Identifier les risques liés à la gestion de l'entreprise et proposer les mesures correctives
• Superviser le calcul des coûts, des tarifs et des prix de cession ainsi que les mises à jour annuelles
• Établir les RFA

GESTION ADMINISTRATIVE : Gérer les assurances
Superviser les dossiers mutuelle, prévoyance, retraite

GESTION FISCALE : Gérer les relations avec l’administration fiscale
Superviser la mise à jour des obligations déclaratives

GESTION IMMOBILIÈRE : Suivre le contrat de promotion immobilière, le BEFA et les relations avec la Caisse des Dépôts
superviser la gestion du patrimoine immobilier

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité type Master CCA, DSCG, Ecole de Commerce et vous avez une expérience significative d’au moins 4 années en entreprise ou en cabinet d'expertise-comptable sur un poste similaire.

Au-delà du diplôme, vous êtes une personne de confiance doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens de l'organisation.

Vous êtes particulièrement sensible à l’environnement, au commerce équitable et à l’univers de la production Bio.

La maîtrise de l’espagnol (compréhension écrite) serait un plus.

Logiciels utilisés : Talencia et Minos.

Conditions

CDI
Mutuelle complémentaire intégralement prise en charge par l’entreprise et retraite complémentaire, ticket restaurant
Rémunération selon profil et expérience entre 45 et 55 K€ brut annuel + participation et intéressement.

 

Nous recherchons activement

1 Approvisionneur.se en cdi
basé à Fleurance dans le Gers
poste à pourvoir immédiatement

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) à
Christelle Saderne par mail recrutement@ethiquable.coop

Sous la responsabilité du responsable transport/logistique, vous intégrerez l’équipe du pôle logistique et vous serez chargé de la gestion et du suivi des approvisionnements, avec les coopératives partenaires et sous-traitants, des produits fabriqués en Europe et des emballages, des étiquettes et de la PLV.

Vos missions

Gestion des approvisionnements
Calcul et anticipation des besoins en Matière Première, Semi Fini et Produits Finis. Intégration du MRP, réalisation de la passation de commande (PF) et le suivi jusqu’à la facturation

Organisation des importations au niveau international et Europe
Négocier les tarifs d’importation (au cas par cas), contrôler le respect des conditions de tarifs et services (respect des délais, coûts, contrôles des factures…).

Gestion des stocks
Gestion des stocks entrepôts Ethiquable/fournisseurs sur les familles de produits en charge : maintien des stocks de sécurité, contrôle des sorties, organisation/optimisation des réapprovisionnements, gestion du relationnel et contrôle du respect du service.

Votre profil

Avec une formation de niveau au minimum Bac+2 spécialisée en Logistique, vous avez déjà eu une expérience significative en approvisionnement et en gestion des stocks.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens de l’organisation afin d’optimiser au maximum la logistique des commandes.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques pour mener à bien votre mission.

La maîtrise de l'espagnol est indispensable.

Conditions

CDI
Mutuelle complémentaire intégralement prise en charge par l’entreprise et retraite complémentaire, ticket restaurant, participation et intéressement.

 

 

Nous recherchons activement

1 chef de secteur GMS en cdi
région Normandie
départements 50, 14, 61, 27, 76, 28
idéalement situé aux alentours de Caen
poste à pourvoir immédiatement

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre)

Christelle Saderne par mail recrutement@ethiquable.coop

Rattaché(e) au Responsable régional des ventes, vous êtes le/la véritable ambassadeur(rice) de notre SCOP auprès des points de vente. Vous êtes pleinement responsable de votre secteur et d’un portefeuille d’hypermarchés et de supermarchés que vous développez par vos négociations et une présence terrain très active.

Vous faites partie d’une équipe de chefs de secteur avec lesquels vous échangez les bonnes pratiques. Vous bénéficiez d’une formation continue pour améliorer vos techniques d’approches commerciales et intégrer notre outil de gestion client.

Itinérant, vous êtes rattaché(e) au siège social situé à Fleurance dans le Gers et à votre Responsable Régional. 

 

Vos missions

Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients GMS.

Vous construisez une relation durable avec vos clients à qui vous apportez conseil et expertise, notamment dans leurs choix d'assortiments et d’implantations

Vous faites respecter les assortiments négociés au niveau national

Vous assurez la prospection de points de vente stratégiques

Vous optimisez la visibilité des produits via des actions merchandising (implantations / recadrages rayons)

Vous réalisez le reporting de votre activité commerciale, vous remontez les informations et recommandez des actions correctives

Vous participez à la sensibilisation au commerce équitable et à l’agriculture biologique

Votre profil

Plus qu’une formation, nous recherchons un candidat ayant un véritable tempérament commercial et justifiant d’une première expérience d’au moins deux ans en tant que chef de secteur auprès de la GMS. La connaissance du rayon bio et du commerce équitable vous permettra de faire la différence.

Rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un goût pour le terrain, vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement avec une culture citoyenne et solidaire.

Votre investissement associé à vos qualités relationnelles sont un atout pour ce poste.

Permis B indispensable

Conditions

CDI
Fixe + variable
Vous disposez d’avantages liés à votre fonction : véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur, frais professionnels, mutuelle complémentaire intégralement prise en charge par l’entreprise, retraite complémentaire, participation et intéressement.