SCOP ETHIQUABLE offre emploi

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Vous recherchez un poste qui a du sens ?

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine
animée par des valeurs coopératives fortes ?


ETHIQUABLE défend depuis 2003 un commerce équitable engagé sur l’agriculture paysanne bio. Avec 25 millions de produits équitables et bio commercialisés en 2019, ETHIQUABLE démontre que son modèle innovant et unique en grande surface fait la différence pour plus de 80 organisations de producteurs en France et à travers le monde. ETHIQUABLE est une SCOP de 140 salariés, dont 89 sont sociétaires. Notre siège social est à Fleurance dans le Gers, nous disposons aussi de petits bureaux à Paris, Quito en Equateur et à Tamatave à Madagascar. Notre projet réunit une autres Scop en France, Café Michel I Terra Etica à Pessac, ainsi que les Scop ETHIQUABLE en Allemagne et au Benelux et IDEAS en Espagne.

Actuellement, 6 postes sont à pourvoir :

  • 4 Chefs de secteur GMS (H/F) en Bretagne, en Provence, dans les Hauts-de-Seine et dans les Alpes en CDI
  • 1 Contrôleur de Gestion Junior (H/F) en CDI
  • 1 technicien de maintenance (H/F) en CDI 

Vous souhaitez nous envoyer une canditature spontanée ? Merci d'adresser votre CV à Assia Petrova apetrova@ethiquable.coop  

 

4 Chefs de secteur GMS (H/F) en CDI

poste à pourvoir immédiatement


Bretagne

départements 22/29/56 et idéalement basé(e) à Quimper ou à Lorient
Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) par mail 
à Jonathan Martin jmartin@ethiquable.coop
 

Provence

départements 07/26/84/04/05 et idéalement basé(e) à Valence
Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) par mail 
à Alain Gourdant agourdant@ethiquable.coop et Asia Petrova apetrova@ethiquable.coop
 

Hauts-de-Seine

département 92 et idéalement basé(e) à Boulogne-Billancourt
Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) par mail 
à Cyril Tisserand ctisserand@ethiquable.coop
 

Alpes

départements 01/74/73 et idéalement basé(e) à Annecy
Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) par mail 
à Gaëlle Manche gmanche@ethiquable.coop

Nous recherchons 4 Chef de secteur GMS. Itinérant(e) sur votre région, vous travaillez en collaboration avec le responsable régional des ventes. Vous êtes le/la véritable ambassadeur(rice) de notre SCOP auprès des points de vente. Vous êtes pleinement responsable de votre secteur et d’un portefeuille d’hypermarchés et de supermarchés que vous développez par vos négociations et une présence terrain très active. Vous faîtes partie d’une équipe de chefs de secteur avec lesquels vous échangez les bonnes pratiques. 

Vos missions

Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients essentiellement GMS

Vous construisez une relation durable avec vos clients à qui vous apportez conseil et expertise, notamment dans leurs choix d'assortiments et d’implantations.

Vous optimisez la visibilité des produits. 

Vous assurez la prospection de points de vente stratégiques.

Vous remontez les informations et recommandez des actions correctives.

Vous participez à la sensibilisation au commerce équitable et à l’agriculture biologique

Votre profil

Plus qu’une formation, nous recherchons un candidat ayant un véritable tempérament commercial et justifiant d’une première expérience d’au moins deux ans en tant que chef de secteur auprès de la GMS.
Rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un goût pour le terrain, vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement avec une culture citoyenne et solidaire.
La connaissance du rayon bio et du commerce équitable vous permet de faire la différence.
Votre investissement associé à vos qualités relationnelles est un atout pour ce poste.
Permis B indispensable.

Conditions

Salaire fixe + variable selon vos expériences et profil
Vous bénéficiez des avantages liés à votre fonction : véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur, remboursement de frais professionnels.
Vous bénéficiez des avantages liés à notre Scop : mutuelle de santé (individuelle ou famille) prise en charge à 99%, retraite complémentaire, 13è mois, intéressement et participation, invitation au sociétariat après 2 ans d'ancienneté dans la Scop.

 

Contrôleur de Gestion Junior (H/F) en CDI

poste à pourvoir immédiatement à Fleurance, Gers

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) par mail
à Asia Petrova apetrova@ethiquable.coop


Vous intégrerez l’équipe du pôle gestion/finance pour participer aux missions suivantes :

Coût de revient : participer aux travaux de suivi et d’actualisation des coûts de revient et des prix de vente

Animation de la démarche budgétaire : 

  • élaboration/actualisation du budget avec les différents services concernés
  • suivi budgétaire, reporting, analyse des écarts 
  • élaboration des probables 
  • maîtrise des stocks 
  • actualisation des tableaux de bords par activité

Comptabilité : 

  • participer aux travaux de clôtures des comptes pour les situations et bilans 
  • participer ponctuellement aux travaux comptables en appui à la comptabilité fournisseur si besoin

 Établir et rédiger toutes les analyses utiles aux dirigeants et aux cadres opérationnels 

Participation à des projets transversaux

Votre profil

Diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance/Contrôle de Gestion, vous bénéficiez d’une première expérience de minimum 2 ans en contrôle de gestion, idéalement en contrôle de gestion industrielle ou de produits de grande consommation (GMS).
Vous êtes rigoureux(se) et autonome, avec le sens des responsabilités et de bonnes capacités d’organisation.
Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités relationnelles et de communication.
Vous avez préalablement travaillé sur un ERP et vous êtes parfaitement à l'aise avec Excel (fonctions avancées, tableaux croisés, base de données...) et les outils informatiques en général.
La maîtrise de l’espagnol et de l’anglais est un plus.

Conditions

CDI
Vous bénéficiez des avantages liés à notre Scop : mutuelle de santé (individuelle ou famille) prise en charge à 99%, retraite complémentaire, chèques déjeuners, 13è mois, intéressement et participation, invitation au sociétariat après 2 ans d'ancienneté dans la Scop.

 

1 Technicien de Maintenance Chocolaterie(H/F) en CDI

poste à pourvoir immédiatement à Fleurance, Gers

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) par mail
à Asia Petrova apetrova@ethiquable.coop


Nous venons d’ouvrir la première chocolaterie industrielle française dédiée exclusivement au cacao équitable et biologique. La chocolaterie se situe à Fleurance dans le Gers (32). Nous recherchons 2 techniciens de mainetnance afin de renforcer l'équipe de la chocolaterie. Rejoignez-nous dans ce beau projet !

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance du site, vous effectuez des opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production. Vous participez également à la mise en route des lignes de production et à la maintenance ou de l’amélioratif de bâtiments.

Vos missions

  • Assurer le bon démarrage des lignes

  • Réaliser des activités de maintenance curative et préventive

  • Mettre en service les installations

  • Améliorer l’outil industriel

  • Entretenir l’atelier et effectuer le rangement des zones de travail (poste de production, magasin…)

  • Réaliser les changements de format des machines de conditionnement ;

  • Procéder aux réglages des outils de conditionnement et assister les opérateurs dans un souci d’amélioration continue

  • Conseiller au niveau technique les opérateurs de production.

Votre profil

De formation BTS maintenance industrielle ou équivalence, vous possédez une première expérience dans le domaine de la maintenance (mécanique, pneumatique, électricité, hydraulique). Une connaissance du milieu agroalimentaire est appréciée.
Vous êtes organisé(e) et méthodique, vous êtes doté(e) d’un esprit d’équipe exemplaire et êtes force de proposition. Votre autonomie, votre capacité d’écoute et de communication (transmission de l’information) vous permettront de réussir dans ce poste. Des notions d’anglais sont requise afin de pouvoir appeler des hotlines à l’étranger.

Conditions

CDI - 35 heures par semaine avec modulation sur l’année et horaire posté matin et après-midi.
Vous bénéficiez des avantages liés à notre Scop : mutuelle de santé (individuelle ou famille) prise en charge à 99%, retraite complémentaire, chèques déjeuners, 13è mois, intéressement et participation, invitation au sociétariat après 2 ans d'ancienneté dans la Scop.