Vous recherchez un poste qui a du sens ?

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine
animée par des valeurs coopératives fortes ?

ETHIQUABLE défend depuis 2003 un commerce équitable engagé sur l’agriculture paysanne bio. Avec 30 millions de produits équitables et bio commercialisés en 2022, ETHIQUABLE démontre que son modèle innovant et unique en grande surface fait la différence pour plus de 100 organisations de producteurs en France et à travers le monde. ETHIQUABLE est une SCOP de 165 salariés, reconnue Entreprise solidaire d'utilité sociale par l'Etat.

Notre siège social est à Fleurance dans le Gers et nous disposons aussi de bureaux à Paris, Quito en Equateur et à Tamatave à Madagascar. Notre projet réunit une autres Scop en France, Café Michel I Terra Etica à Pessac, ainsi que la Scop ETHIQUABLE au Benelux et IDEAS en Espagne.

Voici les postes à pourvoir actuellement (et très, très rapidement) :

• Promoteur des ventes Départements 69 Rhône & 38 Isère (H/F) en CDI à temps partiel (80%)
• Commercial / Chef de secteur GMS Départements 04 Alpes-de-Haute-Provence, 05 Hautes-Alpes, 07 Ardèche, 26 Drôme, 84 Vaucluse en CDI
• Commercial / Chef de secteur GMS Départements 77 Seine-et-Marne, 45 Loiret, 89 Yonne, 10 Aube et 51 Marne en CDD de remplacement 4 mois minimum

• Chargé(e) de promotions et prévisions de vente (H/F) en CDI

Au siège de la Scop à Fleurance dans le Gers :

• Responsable Qualité (H/F) en CDI à temps plein
• Opérateur Polyvalent Chocolaterie (H/F) en CDI à temps plein
• Comptable Auxiliaire Client (H/F) en CDI à temps plein

 

Vous souhaitez nous envoyer une canditature spontanée ? Merci d'adresser votre CV à Fabrice Goumy fgoumy@ethiquable.coop  
 

Responsable Qualité
Poste basé à Fleurance – Gers
CDI à temps plein

Merci d'adresser votre candidature (cv+lettre)
à Fabrice Goumy fgoumy@ethiquable.coop

En tant que Responsable Qualité, votre mission principale consiste à mettre en œuvre la politique qualité de l'entreprise en y associant des indicateurs et des processus de contrôle. Ainsi, vous êtes responsable de la conformité des produits de l'entreprise aux exigences internes et externes.

A la tête d’une équipe de 4 personnes, vous êtes rattaché/e au responsable de site et travaillez étroitement avec les autres services exploitation, R&D et filières.

Plus précisément, vous êtes chargé/e de :
• Animer le système qualité en coordonnant les actions des différents acteurs impliqués
• Définir et faire évoluer la politique qualité et sécurité de l'entreprise en fonction de la législation, des exigences clients et des objectifs de l'entreprise
• Assurer la veille réglementaire et technique applicable aux domaines d'activité, Piloter le système de management qualité, analyser l’ensemble des actions et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en mode « amélioration continue »
• Par une analyse des risques, structurer le process de contrôle sur les matières et produits aux différentes étapes des fabrications (production de la chocolaterie, conditionnement de matière), ainsi que des autres produits en sous-traitance et en assurer le suivi
• Être garant des certifications (labels du commerce équitable et de l’agriculture biologique)

Vous êtes l’interlocuteur pour toute demande (interne ou externe) sur les sujets Qualité.

De formation BAC+3 à BAC+5 en management Qualité et/ou en HSE vous avez une dominante qualité et vous justifiez d’une solide première expérience en industrie agro-alimentaire dans une fonction de Responsable Qualité avec une réelle fibre terrain et qualité produit.
Une connaissance et une solide expérience des normes ISO 22000 ou IFS est demandée.
Vous aimez travailler en équipe pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs différents,
Vous êtes autonome, à l’écoute et vous savez faire preuve de diplomatie.
Vous avez une autorité naturelle et vous aimez la polyvalence.

Expérience antérieure d’au moins 10 ans sur un poste similaire.

AVANTAGES

• Forfait annuel de 211 jours avec JRTT
• 13ème mois
• Épargne salariale (intéressement et participation)
• Mutuelle des SCOP prise en charge par l’entreprise à 99%
• Réductions Tarifaires sur les produits de la société
• Titres-restaurant
• Ordinateur et téléphone portable

1 Commercial / Chef de secteur GMS (H/F) en CDI

Départements 04 Alpes-de-Haute-Provence, 05 Hautes-Alpes, 07 Ardèche, 26 Drôme, 84 Vaucluse
Poste itinérant, idéalement à Valence ou Avignon

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre)
à Alain Gourdant agourdant@ethiquable.coop
+ d'infos : 06 72 16 97 07

 

 

1 Commercial / Chef de secteur GMS (H/F) en CDD
10 mois minimum
Départements 77 Seine-et-Marne, 45 Loiret, 89 Yonne, 10 Aube et 51 Marne
Poste itinérant, idéalement basé en en Seine et Marne

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre)
à Gaëlle Manche gmanche@ethiquable.coop
+ d'infos : 06 74 88 23 96

Vous êtes le/la véritable ambassadeur(rice) de notre SCOP auprès des points de vente et êtes pleinement responsable de votre secteur et d'un portefeuille d'hypermarchés et de supermarchés que vous développez par vos négociations et une présence terrain très active.

Vous faîtes partie d'une équipe de chefs de secteur avec lesquels vous échangez les bonnes pratiques et bénéficiez d'une formation continue pour améliorer vos techniques d'approches commerciales et intégrer notre outil de gestion client. Itinérant(e), vous êtes rattaché(e) au siège situé à Fleurance dans le Gers et travaillez en collaboration avec le responsable régional des ventes. 

Vos Missions

• Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients essentiellement GMS
• Vous construisez une relation durable avec vos clients à qui vous apportez conseil et expertise, notamment dans leurs choix d'assortiments et d’implantations
• Vous optimisez la visibilité des produits
• Vous assurez la prospection de points de vente stratégiques
• Vous remontez les informations et recommandez des actions correctives
• Vous participez à la sensibilisation au commerce équitable et à l’agriculture biologique

Votre profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un véritable tempérament commercial et justifiant d’une première expérience d’au moins deux ans en tant que chef de secteur auprès de la GMS.

Rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un goût pour le terrain, vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement avec une culture citoyenne et solidaire.

Votre investissement associé à vos qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste.

Permis B indispensable.

Avantages

• Primes commerciales
• Forfait annuel de 211 jours avec JRTT
• 13ème mois
• Épargne salariale (intéressement et participation)
• Mutuelle des SCOP prise en charge par l’entreprise à 99%
• Invitation au sociétariat après 2 ans dans la Scop
• Réductions Tarifaires sur les produits de la société
• Véhicule de fonction
• Ordinateur et téléphone portable

 

Vous intégrerez l’équipe du pôle comptabilité/gestion pour participer aux missions de la Comptabilité client :

• Saisir les encaissements clients (tous types), effectuer les remises en banque et classer les pièces 
• Lettrer, analyser et réviser de façon permanente les comptes clients
• Effectuer la gestion de la relance client et suivi du recouvrement 
• Suivre les litiges en lien avec les services ADV et commercial 
• Participer aux travaux de clôture : révision des comptes clients et justification des soldes clients

D’autres tâches ponctuelles pourront être demandée.

Votre profil

• A minima de niveau Baccalauréat en comptabilité-Gestion, préférence pour un niveau bac+2, vous disposez d’une première expérience de 2 à 3 années en entreprise sur un poste similaire ou connexe.
• Vous êtes rigoureux/euse et autonome.
• Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes capacités d’organisation.
• Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles et de communication.

Conditions

Contrat à Durée Indéterminée - Contrat 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté (1j/s)

Avantages

• 13ème mois
• Épargne salariale (intéressement et participation)
• Mutuelle des SCOP prise en charge par l’entreprise à 99% 
• Invitation au sociétariat après 2 ans dans la Scop
• Réductions tarifaires sur les produits de la Scop
• Titres-restaurant

 

 

Chargé de promotions et prévisions de vente (H/F) en CDI
poste à pourvoir immédiatement à Paris

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) par mail
à Virginie Gilbert vgilbert@ethiquable.coop
+ d'infos : 06 37 47 66 50

Vous rejoignez le pôle enseigne de la Scop qui réunit une équipe de 6 personnes avec 2 activités principales : Compte-clés et Marketing. Vous intégrez la branche marketing sous la responsabilité de la Category Manager. Au quotidien, vous menez vos missions en liens directs avec les centrales d'achat de la grande distribution et les services internes : pôle enseigne, pôle commercial, contrôle de gestion/compta, ADV, appro et entrepôt.

Ce poste est créé dans le cadre du développement de l'activité de la Scop. Il s'agit de reprendre les dossiers en cours et surtout de donner une nouvelle impulsion à l'activité de promotions. Les missions concernant les prévisions de vente sont par ailleurs stratégiques dans le cadre des volumes achetés aux coopératives de producteurs aux conditions du commerce équitable. 

Vos missions

• Construire et suivre le plan d’opérations promotionnelles annuel en centrales d’achat et avec les services concernés en interne
• Négocier des promotions avec les clients distributeurs : catégorie produit + générosité mécanique et trade
• Suivre l’enveloppe budgétaire promo et trade marketing des enseignes
• Analyser les KPI des promos
• Analyser les stratégies promo des concurrents (ventes, part d’offre et part de voix)
• Calculer les plans d’affaires annuels des enseignes pour en tirer des prévisions de vente annuelles
• Suivre ces prévisions toute l’année pour les ajuster

Votre profil

• Expérience minimum de 2 ans en tant que commercial(e) en GMS
• Bac +5, école de commerce
• Sensibilité pour les chiffres et leur analyse (base de données excel)
• Connaissance des panels et des piges promotion
• Maîtrise des indicateurs commerciaux et promotion
• Sensibilité pour le commerce équitable et l’agriculture paysanne biologique sont les bienvenus

Avantages

• 13ème mois
• Prime logement en Région Parisienne
• Épargne salariale (intéressement et participation)
• Mutuelle des SCOP prise en charge par l’entreprise à 99% 
• Invitation au sociétariat après 2 ans dans la Scop
• Réductions Tarifaires sur les produits de la société
• Titres-restaurant
• Participation au Transport IDF