Vous recherchez un poste qui a du sens ?
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine
animée par des valeurs coopératives fortes ?
ETHIQUABLE est une SCOP (Société Coopérative et Participative) de 159 employés dont une centaine sont sociétaires et décisionnaires de son avenir. Agréée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, ETHIQUABLE défend depuis 2003 le commerce équitable en France et dans 29 autres pays, auprès d’une centaine de coopératives représentant près de 49 000 producteurs à travers le monde. ETHIQUABLE soutient l'agriculture paysanne et bio issue d'un seul terroir, d'une seule organisation avec laquelle l'entreprise a identifié un projet de développement et d'autonomisation.
ETHIQUABLE commercialise près de 20 millions de produits équitables et bio en circuit GMS et démontre que son modèle innovant et unique en grande surface fait la différence pour ses partenaires producteurs en France et à travers le monde.
Les raisons de nous rejoindre
⇢ Pour donner du sens à votre activité professionnelle ! Rejoignez une entreprise qui privilégie l'humain et dont l'activité de commerce équitable est engagée sur l'agriculture paysanne bio.
⇢ Pour travailler au sein d'une Scop, reconnue Entreprise solidaire d'utilité sociale par l'Etat, où votre voix comptera et où vous participerez ainsi aux prises de décisions
⇢ Parce que l’humain, l’égalité, la convivialité, le respect ou encore la solidarité sont autant de valeurs que nous véhiculons à travers notre politique sociale. Nous privilégions un management de proximité avec un état d'esprit humble.
⇢ Parce que nous avons ouvert en juin 2021 la première chocolaterie industrielle française dédiée exclusivement au cacao équitable et biologique.
Vous souhaitez nous envoyer une canditature spontanée ? Merci d'adresser votre CV à recrutement@ethiquable.coop
offres publiées en septembre 2026 - poste à pourvoir dès que possible
Chargé(e) de Promotion
CDI Temps Complet – Basé(e) à Paris 11
Vos missions et enjeux
Sous l’impulsion du manager marketing, en tant que Chargé(e) de Promotion (H/F), vous aurez pour mission de suivre la politique promotionnelle d’Ethiquable en grande distribution, de la construction du plan promotionnel à l’analyse des résultats.
Au quotidien, vous intégrez l’équipe du pôle Enseigne pour participer aux missions suivantes :
Négociation et suivi des promotions nationales
• Construire, négocier et mettre en place le plan promotionnel annuel national et régional avec les enseignes de la Grande Distribution
• Suivre les enveloppes budgétaires promotion
• Être garant et faire évoluer la politique promotionnelle de la Scop
Prévisions & analyses des ventes
• Prévoir les volumes de ventes des promotions nationales et régionales
• Animer et mettre en place les indicateurs internes relatifs aux promotions
• Mesurer l’efficacité des promotions (sell in et sell out): DN, DV, VMH, rotations, ventes incrémentales, rentabilité etc.
• Assurer un bon ROI
Accompagnement de la force de vente
• Création d’outils et argumentaires nécessaires à l’accompagnement de la force de vente pour optimiser les remontées de commandes et les ventes en points de vente
• Accompagner les commerciaux sur le terrain pour faire de la promotion un véritable levier de négociation et augmenter notre visibilité et le recrutement de nouveaux consommateurs en développement les mises en avant.
Ce poste en CDI à temps plein vous offre l’opportunité de vous investir dans un projet porteur de sens, au sein d’une entreprise où chaque action a un impact.
Votre profil
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Promotion engagé(e), capable de s’investir pleinement dans notre aventure collective. Vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum (alternance comprise) dans un poste similaire. Idéalement, vous avez une expérience antérieure sur le terrain en tant que commercial en GMS (stage compris) afin de mieux appréhender les enjeux promotionnels.
Diplômé(e) d'une formation supérieure en marketing ou vente de niveau Bac+5, avec une appétence pour les chiffres et l’analyse, vous maitrisez l’utilisation de base de données et de panel
distributeur. Vous êtes parfaitement à l'aise avec Excel (fonctions avancées, tableaux croisés, base de données...) et les outils informatiques en général.
Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et de bonnes capacités d’organisation.
Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles et de communication avec tous les services et clients impactés par votre activité.
Nos avantages
● Un projet porteur de sens : Travailler pour une entreprise engagée avec un impact social et environnemental.
● Des avantages concrets : ordinateur et téléphone portable, mutuelle prise en charge à 99%, remboursement de frais.
● Un équilibre vie pro/vie perso : 211 jours de forfait annuel avec RTT.
● Une intégration personnalisée : Formation complète à nos produits, nos filières et un accompagnement individuel dès votre arrivée.
Vous vous reconnaissez, vous avez à cœur de promouvoir une consommation responsable et vous partagez notre engagement pour le commerce équitable et l’agriculture biologique ?
Alors rejoignez-nous et postulez sur recrutement@ethiquable.coop !
offres publiées en septembre 2026 - poste à pourvoir dès que possible
Responsable Comptes Clés Régionaux
CDI Temps Complet – Basé(e) à Paris 11
Vos missions et enjeux
Rattaché(e) au Compte Clé National, vous prenez en charge le pilotage commercial des centrales d’achats GMS à l’échelle régionale ainsi que le développement d’un portefeuille de clients indépendants stratégiques.
Vous êtes le relais de la stratégie commerciale nationale en région et jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires, la négociation des accords commerciaux et l’animation des ventes.
Au quotidien, vous intégrez l’équipe Grands Comptes pour participer aux missions suivantes :
- Développement Commercial & Négociation
• Mener les négociations des accords régionaux et assurer le suivi des centrales GMS de votre zone.
• Identifier les opportunités de croissance, prospecter de nouveaux comptes régionaux et étendre notre présence auprès des enseignes indépendantes.
• Assurer l'application stricte de la politique commerciale et tarifaire nationale.
• Construire, piloter et suivre les budgets de négociation et les enveloppes commerciales.
• Développer le chiffre d'affaires en optimisant les assortiments et en pilotant la détention des gammes en collaboration avec le Marketing.
- Animation Commerciale & Promotionnelle
• Relayer et dynamiser la vente des opérations promotionnelles nationales au niveau régional
• Construire et déployer des opérations promotionnelles régionales sur mesure dans le respect du cadre marketing.
• Présenter les innovations produits en région et piloter des plans d'action spécifiques pour réussir leur lancement.
• Prendre en charge l'organisation, le pilotage et la présence de la SCOP sur les salons régionaux.
- Coordination Interne & Pilotage Réseau
• Agir comme le pivot relationnel entre nos clients et l'ensemble de nos services supports internes (ADV, Logistique, Comptabilité, Marketing, Opérations).
• Suivre de près les indicateurs logistiques : analyser les ruptures de stocks en collaboration avec l'ADV, avertir les clients et déployer immédiatement des solutions correctives.
• Analyser les données de vente et volumes des centrales (ex: SCAP) afin de transmettre des plans d'actions prioritaires et ciblés à nos équipes de commerciaux terrain.
• Assurer le reporting rigoureux de vos rendez-vous clients auprès des Responsables Généraux et co-animer les thématiques des réunions régionales.
Ce poste en CDI à temps plein vous offre l’opportunité de vous investir dans un projet porteur de sens, au sein d’une entreprise où chaque action a un impact.
Votre profil
De formation supérieure commerciale (Bac+2 à Bac+5), vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur de l'agroalimentaire auprès de la GMS. Vous justifiez d'une pratique courante de la négociation avec les centrales régionales et maîtrisez le tissu des distributeurs indépendants.
Vous avez une parfaite maîtrise des indicateurs commerciaux et promotionnels spécifiques du secteur (DN, DV, VMH, NIP, taux de destruction).
Vous maitrisez les outils CRM et avez une aisance avancée sur le Pack Office (Excel et PowerPoint).
Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens aigu de la négociation et d'un fort leadership transversal. Vous êtes autonome, structuré(e) et reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre force de proposition. Votre polyvalence sera la clé pour vous épanouir pleinement dans l'écosystème agile de notre SCOP.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national (2 à 3 jours par semaine).
Nos avantages
● Un projet porteur de sens : Travailler pour une entreprise engagée avec un impact social et environnemental.
● Des avantages concrets : ordinateur et téléphone portable, mutuelle prise en charge à 99%, remboursement de frais.
● Un équilibre vie pro/vie perso : 211 jours de forfait annuel avec RTT.
● Une intégration personnalisée : Formation complète à nos produits, nos filières et un accompagnement individuel dès votre arrivée.
Vous vous reconnaissez, vous avez à cœur de promouvoir une consommation responsable et vous partagez notre engagement pour le commerce équitable et l’agriculture biologique ?
Alors rejoignez-nous et postulez sur recrutement@ethiquable.coop